崗位職責(zé)： 1、通過Facebook、Youtube等SNS網(wǎng)絡(luò)平臺尋找紅人并邀請紅人在亞馬遜上分享使用產(chǎn)品心得； 2、從各渠道開發(fā)、聯(lián)系、維護reviewer,靈活運用facebook和line,Wechat,twiter等推廣方式來積累大批的忠實測評客戶，確保滿足 日常測評所需； 3、根據(jù)平時的測評情況調(diào)研并分析競爭對手營銷手段，優(yōu)化站外推廣方式； 4、根據(jù)亞馬遜最新的測評規(guī)則適當(dāng)調(diào)整，結(jié)合實際店鋪銷售和運營情況，優(yōu)化自己的推廣方式，協(xié)助亞馬遜運營崗位，嚴(yán)格要求測評規(guī)矩去維護店鋪安全； 對測評效果進行階段性總結(jié)和分析，不斷優(yōu)化測評方法并降低風(fēng)險，探索和研究先進高效的review解決方案 5、負(fù)責(zé)紅人開發(fā)，利用Facebook、line、youtube、twitter等各種推廣方式開發(fā)紅人，建立合作關(guān)系，分享鏈接，擴大品牌曝光率。 6、根據(jù)公司自平臺下載的數(shù)據(jù)源，制定合理的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)模型，讓所有數(shù)據(jù)都可以快速有效的提取應(yīng)用； 7、根據(jù)公司數(shù)據(jù)源，使用表格、工具完成數(shù)據(jù)整理分析的工作、協(xié)助運營主管整理周、月度的相關(guān)運營數(shù)據(jù)表格； 8、對部分后臺廣告數(shù)據(jù)等進行整理分析、協(xié)助運營團隊更好的開展推廣工作； 9、開發(fā)尋找有價值的數(shù)據(jù)抓取工具、抓取平臺上數(shù)據(jù)進行競品分析或為新品開發(fā)做數(shù)據(jù)支持； 10、完成上級安排的其他工作。 崗位要求： 1、 全日制大專及以上學(xué)歷，英語四級以上，良好的英文書面表達能力； 2、 有亞馬遜站外推廣1年以上優(yōu)先； 3、 有一定reviewer測評資源、亞馬遜紅人資源、Youtube紅人資源、站外推廣資源者優(yōu)先考慮； 4、 對社交媒體興趣濃厚，熟悉SNS、Facebook等國外社交工具的使用； 5、 熟悉亞馬遜站外引流和站外做測評相關(guān)渠道，懂得如何與運營人員協(xié)作打造爆款； 6、 具備較強的領(lǐng)悟能力，有高度的工作熱情和良好的團隊協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 核心工作目標(biāo)： 服務(wù)Amazon運營部，提供站外引流，包含紅人視頻產(chǎn)出，產(chǎn)品listing 上Review產(chǎn)出等。