職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外TikTok平臺(tái)的廣告投放計(jì)劃與策略的制定,包括但不限于:準(zhǔn)備投放素材及管理賬戶(hù),對(duì)投放數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)、優(yōu)化投放目標(biāo)并輸出專(zhuān)業(yè)的投放數(shù)據(jù)報(bào)告:
2、負(fù)責(zé)操作TikTok廣告賬戶(hù),利用ads純付費(fèi)流量獲得訂單轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告數(shù)據(jù),并作分析、統(tǒng)計(jì)生成數(shù)據(jù)報(bào)告,及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整投放策路,構(gòu)建高效的數(shù)據(jù)投放模型,以達(dá)到廣告效果
4、負(fù)責(zé)不斷提升ROI,跟蹤數(shù)據(jù)消耗轉(zhuǎn)化以及廣告優(yōu)化情況,及時(shí)跟蹤賬戶(hù)跑量情況,避免空耗跑飛等情況,對(duì)最終的廣告銷(xiāo)售額及ROI負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)參與TikTok廣告素材的量化評(píng)估,識(shí)別并放量?jī)?yōu)質(zhì)素材,參與把控素材對(duì)應(yīng)CTR、轉(zhuǎn)化率完播率、成本等指標(biāo):
6、負(fù)責(zé)從信息流角度,深入分析素材表現(xiàn),總結(jié)素材成功與失敗的關(guān)鍵因素及生命周期,為視頻制作團(tuán)隊(duì)提供高轉(zhuǎn)化率的視頻模板建議:
7、負(fù)責(zé)跨部門(mén)進(jìn)行資源協(xié)調(diào),建立多維度的數(shù)據(jù)模型與復(fù)盤(pán)分析,確保廣告投放項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
8、負(fù)責(zé)確保店鋪:物流時(shí)效、綜合評(píng)分、產(chǎn)品erp綁定、店鋪活動(dòng)報(bào)名、產(chǎn)品定價(jià)策略符合RO標(biāo)準(zhǔn)等維度工作,對(duì)整體店鋪負(fù)責(zé); 9、負(fù)責(zé)持續(xù)關(guān)注并學(xué)習(xí)TikTok廣告相關(guān)的新功能或新產(chǎn)品,評(píng)估其適用性,并為公司挑選最優(yōu)的推廣工具和投放策略,推動(dòng)投放工作創(chuàng)新發(fā)展;
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備廣告投放相關(guān)知識(shí),例如廣告投放策略、效果評(píng)估等,且了解TIKTOK平臺(tái),對(duì)廣告投放的各類(lèi)指標(biāo)和數(shù)據(jù)有基本的了解;
2. 有TIKTOK或者抖音廣告投放經(jīng)驗(yàn)、熟知TIKTOK或者抖音平臺(tái)廣告投放相關(guān)規(guī)則;
3. 具備數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)知識(shí),能夠理解廣告投放數(shù)據(jù),并利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫(xiě)和優(yōu)化提升。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
深圳-龍華區(qū)
油松路天匯大廈A棟306
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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