崗位要求： 1、28-35歲，專業(yè)不限，5年以上國際銷售經驗，1年以上外貿團隊管理經驗； 2、較強的進取心、挑戰(zhàn)型，良好的領導、組織、溝通協(xié)調能力； 3、優(yōu)秀的市場拓展及客戶開發(fā)能力；敏銳的市場規(guī)劃能力、獨立拜訪國外客戶（短期出差）； 4、有從事電動類休閑車行業(yè)經驗者優(yōu)先； 重點工作職責： 1、本部門的管理：人員篩選/引進、職能分工及日常工作要求； 2、達成年度公司業(yè)績目標，市場銷售規(guī)劃與達成； 3、銷售管理：銷售合同的審核、訂單監(jiān)管；完善跨部門業(yè)務流程； 4、年度銷售策劃：渠道、市場、客戶、數(shù)據(jù)等； 5、內部員工培養(yǎng)：日常培訓開展、新人培訓、績效目標開展。