崗位職責與任務（Responsibility）： 1、負責集團及下屬子公司的各類中文、英文合同、協(xié)議、文件的初級起草、初級評審，以及獨立負責合同歸檔工作，以有效控制合規(guī)和法律風險為工作目標； 2、對集團及下屬子公司的日常經(jīng)營管理和決策提供初級法律支持與法律咨詢意見； 3、推進和落實集團及各業(yè)務板塊的風控數(shù)智化建設工作； 3、協(xié)助處理各類商務事故、風險事件并化解潛在爭議，定期出具風控報告； 4、撰寫培訓課件，定期組織和開展風控培訓，樹立全員風控意識； 5、協(xié)同外部法律團隊妥善處理訴訟、仲裁案件； 6、對公司商標、專利等完成申請和續(xù)展，完善公司知識產(chǎn)權保護體系； 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職資格與要求（Qualification）： 1、法律專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、具有法律職業(yè)資格證書者、律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有一年及以上法律工作經(jīng)驗，有物流、貿(mào)易、保險行業(yè)的法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、英語聽說讀寫流利，英語可作為工作語言，CET-6以上（通過托福、雅思等優(yōu)先）； 5、專業(yè)嚴謹、高效務實，具備系統(tǒng)性思維、較強的邏輯思維能力、溝通能力，以及快速學習和適應能力，具備良好的法律職業(yè)素養(yǎng)。