崗位職責： 1、及時掌握海外市場信息與趨勢、競爭對手動態(tài)及銷售活動，并及時制定、實施應(yīng)對策略； 2、拓展海外銷售業(yè)務(wù)，并帶銷售平臺利用多種途徑開發(fā)客戶，開拓海外市場，達成公司的營銷指標； 3、負責海外銷售團隊建設(shè)，包括對下屬培訓、考核、激勵等；培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率； 4、以高效性，專業(yè)化及制度化為組織建設(shè)目標，完善銷售工作的各種規(guī)章制度，工作流程； 5、負責安排并督導下級的具體工作，確保業(yè)務(wù)順利進行任職要求。 任職要求： 1、本科學歷，中文英語熟練，五年以上海外銷售經(jīng)驗，國際貿(mào)易，物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先，年齡32-45歲； 2、負責的銷售團隊人數(shù)達10人以上，熟練掌握管理團隊技巧，熟悉國外銷售流程、渠道；能熟練參與商務(wù)談判； 3、具有極強的工作責任感，忠誠度及堅忍不拔的毅力和耐心，嚴守機密； 4、具有較強的進取精神和團隊領(lǐng)導組織管理能力，工作認真，責任心強，抗壓性強； 5、具有有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力； 6、具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，敢于承擔風險的意識； 7、英語六級，優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強 ；