工作職責: 1. 對海外重點市場區(qū)域進行調(diào)研和分析，制定該區(qū)域的銷售策略； 2. 根據(jù)所分配的區(qū)域，維系現(xiàn)有海外分銷商，輔助、指導海外分銷商完成銷售任務； 3. 根據(jù)公司海外業(yè)務拓展戰(zhàn)略，獨立完成新渠道的拓展工作，完成區(qū)域銷售任務； 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保簽約分銷商的貨物出口、市場推廣、培訓類等工作順利進行； 5. 挖掘海外重點市場區(qū)域產(chǎn)品使用場景及用戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)相關部門推進需求落地； 6. 完成上級安排的其他工作任務。 任職資格: 1. 對利用科技手段提升生產(chǎn)效率有認同感，有海外To B類型的產(chǎn)品海外銷售經(jīng)驗，具備無人機、農(nóng)機、農(nóng)資、農(nóng)服背景者優(yōu)先； 2. 語言能力過硬，英語能作為商務談判語言，有小語種能力者優(yōu)先； 3. 責任心強、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的服務意識，擁有良好的協(xié)同工作能力，善于及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，統(tǒng)籌驅(qū)動直至解決問題，熟悉外貿(mào)訂單流程； 4. 具備敏銳的市場嗅覺，優(yōu)秀的談判能力，善于發(fā)掘關鍵決策依據(jù)及關鍵決策者，能準確把握客戶需求并能給予及時準確的響應； 5. 心理素質(zhì)佳，抗壓能力強，善于團隊協(xié)作，有較強的上進心和自學能力，能做好個人工作中的目標管理、過程管理和情緒管理。 6. 為人誠信正直，對事多元包容，尋求合作共贏，樂于求知探索，有個人理想抱負。