運(yùn)達(dá)能源科技集團(tuán)股份有限公司(運(yùn)達(dá)股份,300772.SZ)是浙江省大型國(guó)有上市企業(yè),在國(guó)內(nèi)***從事新能源技術(shù)研究與產(chǎn)品開(kāi)發(fā),是中國(guó)新能源事業(yè)的拓荒者、創(chuàng)新者和領(lǐng)軍者,曾研制出我國(guó)***臺(tái)并網(wǎng)型風(fēng)力發(fā)電機(jī)組,至今深耕新能源已有50多年歷史,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新能源裝備制造企業(yè)和綜合能源服務(wù)企業(yè)。截至2023年4月,在全球累計(jì)新能源裝機(jī)超過(guò)15000余臺(tái),產(chǎn)品遍及國(guó)內(nèi)外500余個(gè)風(fēng)電場(chǎng),機(jī)組最長(zhǎng)運(yùn)行時(shí)間超過(guò)20年，累計(jì)發(fā)電量超過(guò)3.6萬(wàn)億千瓦時(shí),相當(dāng)于減排二氧化碳約36億噸。 隨著國(guó)家“30·60”碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)的提出,運(yùn)達(dá)股份圍繞新能源和智能電網(wǎng)、儲(chǔ)能、光伏、制氫及綜合能源開(kāi)發(fā),積極打造以新能源和碳排放管理為主的現(xiàn)代化一流新能源企業(yè)。公司以“獻(xiàn)人類清潔綠電,還自然碧水藍(lán)天”為企業(yè)使命，以“成為一家技術(shù)領(lǐng)先、受人尊敬、具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的新能源服務(wù)企業(yè)”為目標(biāo)，持續(xù)探索創(chuàng)新,聚焦高質(zhì)量發(fā)展,為國(guó)家構(gòu)建新型電力系統(tǒng)和新型能源體系提供有力支撐,為實(shí)現(xiàn)雙碳激活Windows目標(biāo)和全球氣候治理做出積極貢獻(xiàn)。 一、薪酬福利 工資：常態(tài)化的多重薪酬保障機(jī)制： ◆市場(chǎng)化定薪，贏在起跑線上； ◆職工工資協(xié)商，保底的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制； ◆雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，確保薪酬隨著能力和績(jī)效的提升而增加。 獎(jiǎng)金：不一樣的價(jià)值不一樣的回報(bào)： ◇年終獎(jiǎng)金分配遵循二八原則，貫徹績(jī)優(yōu)者薪酬領(lǐng)先策略； ◇項(xiàng)目制考核方式，有錢(qián)一起賺； ◇技術(shù)成果獎(jiǎng)、降本增效獎(jiǎng)、創(chuàng)新提案獎(jiǎng)、個(gè)人標(biāo)桿獎(jiǎng)、利潤(rùn)分享獎(jiǎng)。。。。。。只有想不到， 沒(méi)有獎(jiǎng)不到 福利： ▲社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； ▲公 積 金：公司按照國(guó)家政策規(guī)定為員工繳納公積金； ▲商業(yè)保險(xiǎn)：除了為員工繳納國(guó)家規(guī)定的各種保險(xiǎn)外，公司還為員工參保了安康險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)等商業(yè)險(xiǎn)種； ▲在職培訓(xùn)：強(qiáng)大的云學(xué)堂在線培訓(xùn)平臺(tái)，分層分類度身定制培訓(xùn)課程，為優(yōu)秀員工提供各種國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)； ▲法定假期：雙休日，年休假及其他國(guó)家法定的節(jié)假日； ▲康樂(lè)活動(dòng)：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司每年不定期舉行旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，獨(dú)立健身房、塑膠籃球場(chǎng)； ▲年度體檢：為保障員工身體健康，定期為員工進(jìn)行免費(fèi)身體檢查； 二、應(yīng)聘指南 1、招聘及錄用流程 （1）、人力資源招聘規(guī)劃，發(fā)布招聘信息。 （2）、應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷，收到簡(jiǎn)歷后初選，初選合格者統(tǒng)一安排面試。 （3）、面試合格者，通知錄用，參加入職體檢。 （4）、辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)，簽訂合同。 2、 面試須知： 面試地址：浙江省杭州市西湖區(qū)文二路391號(hào)西湖國(guó)際科技大廈a座24f 交通路線：地鐵二號(hào)線古翠路站D口出，行至馬路對(duì)面即為西湖國(guó)際科技大廈 其它事項(xiàng)： （1）、應(yīng)聘者須攜帶真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)(包括學(xué)歷、學(xué)位、獲獎(jiǎng)、職業(yè)技能、職稱等證書(shū)原件以及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶成績(jī)單。)，準(zhǔn)時(shí)參加公司安排的面試。 （2）、如材料提供不齊全或有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格。 （3）、如安排面試時(shí)間不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，需提前與人力資源部協(xié)商，另約合適時(shí)間。